En el Hospital Central de Mendoza, según imágenes difundidas en redes sociales, se conoció una medida que generó fuerte repercusión en el ámbito sanitario local.
El Ministerio de Salud de Mendoza confirmó la desvinculación de dos reconocidos médicos que se desempeñaban en el sistema público provincial. Uno de ellos fue apartado por reiteradas situaciones de maltrato laboral, mientras que el otro fue cesanteado tras ser acusado de abusar de una enfermera.
La decisión fue rubricada por el gobernador Alfredo Cornejo junto al ministro de Salud, Rodolfo Montero, quienes firmaron la cesantía de Rolando Pronotto, un destacado profesional del Hospital Central. La medida se fundamentó en conductas reiteradas de maltrato laboral y episodios de violencia de género.
Pronotto, que se desempeñaba como jefe de servicio, había sido denunciado por una colega que manifestó sentirse abrumada y afectada por su comportamiento. Según información a la que accedió la Agencia Noticias Argentinas, el médico ya había sido apartado de su cargo a fines del año pasado.
En su descargo, el profesional sostuvo que sus intervenciones se limitaban a realizar “correcciones” laborales. Sin embargo, otros testimonios indicaron que existieron gritos, humillaciones e insultos, elementos que agravaron su situación y derivaron finalmente en su despido, confirmado en las últimas horas.
El segundo caso tuvo lugar en el departamento de Malargüe, al sur de la provincia. Allí trabajaba Pedro Seput Yactayo, quien en 2019 se presentó en estado de ebriedad en el Hospital Regional y protagonizó un episodio en el que manoseó a una enfermera. A raíz de estos hechos, enfrentó un sumario administrativo y también una causa penal. Tras el juicio, fue condenado a un año y seis meses de prisión en suspenso.
Desde el Gobierno provincial explicaron que ambas cesantías responden a incumplimientos graves de los deberes funcionales, reiteradas inasistencias injustificadas, irregularidades en el ejercicio de sus funciones y situaciones consideradas incompatibles con el desempeño en la función pública.
